考核指标 （以长期柔性引进的，杰出人才至少完成四项，领军人才至少完成三项，骨干人才至少完成两项。以短期柔性引进的各类人才，完成以上指标中一项即可）

（一）每年在医院工作时间累计不少于1个月或完成相当的工作任务；

（二）每年在医院开展高水平学术讲座不少于3次；

（三）每年以医院为第一作者或通讯作者单位发表SCI或SSCI收录论文1篇；

（四）每年协助申报国家自然科学基金课题1项；

（五）服务期内以我院为主要参研单位获批国家级科研项目1项；

（六）服务期内以医院为课题负责人单位获批省部级以上科研项目1项；

（七）服务期内协助培养3名我院职工赴上级医院进行研修或培养2名我院职工赴国外医疗机构进行研修。

真实性承诺：所填内容属实。

签字：

日期：

目标任务完成情况：     □完成           □未完成

备注：“完成”时需提供已完成指标的证明材料，“未完成”的需提供情况说明。